政策

• 区の議員・職員へ向けた人権教育で差別や偏見なく対応できる杉並区を目指します

• 学ぶ機会がなかった世代へのジェンダー教育（自分らしく生きられる教育）の機会を作ります

• 杉並区の雇用において男女の賃金格差をなくし、同一労働同一賃金を実現します

• 性暴力被害からの回復をはばむ、二次被害を徹底防止！

• 性暴力に関する相談窓口を設置し、被害者が安心して受けられるカウンセリングを実施します

• 加害者にも二度と加害を起こさないためのカウンセリングを実施します

• パートナーシップ制度からファミリーシップ制度へ

（同性や異性によらず、子どもも含めて制度上の「家族」として認定されるようにします）

• 性教育は自分の身体を知り、守るために必要な知識であり権利です。

避妊の正しい知識や性的同意の取り方について出張教育などのプログラムを実施します

• 出産費用はゼロに！　中絶への偏見をなくします

• 生活の安定は人権です。誰もが住む場所、食べ物に困らないよう区が支援します

• 児童館の廃止や再開発は反対です。この問題などにみられるような市民の声を聞かない押しつけが起こらないようにします

• すべての人が尊厳をもって自己決定できるよう、寄り添い支える自治体（インクルーシブな自治体）を作ります

• 賃金を改善し研修などの助成を充実することで、従事者には安心して働ける環境を整え、利用者には尊厳が守られる質の高い利用環境をととのえます

• 女性が働く比率の高い、介護・保育の分野の賃金上昇は男女の賃金格差是正には欠くことができません

杉並区内の声をれいわ新撰組の国会議員に届け、れいわ新選組のジェンダー政策・脱原発グリーンニューディールの一角であるケア労働の賃金上昇の実現に向け連携していきます

• 杉並区の給食無償化の議論をしっかりと進めます。

• 都市部の農地面積を10年を目途に倍増をめざし、地産地消の食材で給食を提供します。

• 逆進性が高く企業の付加価値に課税する消費税を廃止し、公平な税負担めざします

• 非正規雇用を構造的に増大させる消費税を廃止し、格差の是正をめざします

• 個人事業主や中小企業に負担の重いインボイス制度には反対です。（消費税は対価の一部であり、益税ではなく預り金ではないことが裁判で確定しています）